职场沟通与一般意义上的人与人沟通，有显著区别 市场上关于“沟通”的书籍和理论汗牛充栋，但是，绝大多数理论所讲的，均是沟通的技巧层面，比如，要有同理心，或者如何赞美对方，等等。这些虽然有用，但脱离了职场人士如何实现个人工作目标的实际诉求，也脱离了企业内复杂多样性与相互依赖性的大背景，是通用层面上的阐述，而职场的沟…

其实任何创新都可能会遇到阻力。你需要一套工具来面对那些你成功道路上的拦路石，因为他们让你受挫，并不意味着他们会拦阻你实现你的目标。也许你用这6点，再加上一点小小的决心就能帮助你胜过你的对手。 　　人总是喜欢和自己相似的人来往。因为谈话和沟通，很容易一拍即合，彼此也可以相互激励。但是相反的观点其实也是很…

第一：嘴上要有把门，说话留三分。职场中总会有些事和人是你看不惯的，什么该说什么不该说，心里要有数，不要图嘴上的一时痛快，竹筒倒豆子似的把心里想说的话都说了，不该说的也说了。说者无心，听者有意，特别是议论上司的是非更是大忌，不知道哪一天就有人告你的状，给你小鞋穿，到时候有苦都说不出，不受老板待见，你的日子也就到头了，等…

学会沟通是现代职场人必备技能，不论上下级之间，亦或是同事之间，都少不了沟通。以下是学习啦小编整理了职场沟通技巧总结，希望对你有帮助。 职场沟通技巧(一)应善于运用礼貌语言 礼貌是对他人尊重的情感的外露，是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员，每次出车总是“请”字当先，“谢”字结尾…

1、职场生存法则自信与怀疑普通人家的“富二代”怎么越来越多 有一个关注度很高的问题被发表到知乎上：为什么国内的资本家都对外声称自己的钱都是靠自己一步一步赚出来的，而不是自己一步一步省出来的呢？但是国外的大牛巴菲特和芒格却对外推崇勤俭的生活风格和方式呢？ 这个问题很好的诠释了那些身处基层的低收入人士，为了维持自己所谓的…

在职场上经常会遇到一些不够顺心的事情，很难控制自己的情绪，一冲动就会脱口而出，往往造成不好的后果。 如何表达自己的不满，而圆滑处理，不伤害同事之间的情谊呢？如果遇到双方争执不下，应该如何打圆场呢？其实可以参照以下的方法进行。 换个角度找个借口，给对方台阶下 交际活动的窘境常常是因为人们在特定的场合做出了不合情理的事情，…

1 做好分内工作 这是基本要求，如果不能做好分内的事，被辞退是很快的事，没有人会让一个不称职的人一直呆在岗位，所以，胜任这份工作的能力是留下来的第一前提。 2 处理好周边关系 如果说留下来仅仅靠能力还是不够的，能力再强总要有人给点你个赞，否则，如水中月镜前花，中看不中…

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。 2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。 胸…

在职场从事销售业务的朋友一定有这样的同感：做业务太难了，客户太难接近、单子太难跟进、信息太难同步……因此很多人走不出这个局面而打了退堂鼓，销售是高收入的一个职位，同时也是企业流动性最大的一个岗位。那么如何打开局面，让销售简单起来，让企业的发展不再陷入招聘与培训新人的循环中呢？ 短信群发平台无疑是一个很好的选择。…

1、没有世界观察力 很多管理人员都在公司的最前线工作。也就是说，在现场是最接近的，或者是现场本身。 “活着的职场”的管理层，会思考现场发生了什么，顾客希望什么，竞争对手怎么行动。为此，培养并具备对现场、顾客、竞争对手的“观察力”。 这才是最前线工作的人的特权，是最大的优势。 但是，“死的职场”的管理层往往只是…