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疫情炸出了多少“隐形穷人”:废掉一个人,就让他安于现状
日期:2020-03-07 浏览

   之前,世界软件巨头甲骨文公司突然裁员,引起了巨大轰动。 一裁就是900人,还都是各大名校的精英,绝大多数都是37岁左右的工程师。被裁掉的中年人们,只能在街头拿着横幅,喊着口号: “我们要工作,孩子要上学!”“为何如此下狠手!” 在这件事发生以前,很多人都说,甲骨文公司中国研发中心,是一个养老院。 上班不打卡,工作时间自由分配; 待遇高福利好,入职年假就有16天; 每月两天的带薪病假,看病全额报销...... 如此轻松的工作环境,让一部分员工选择了安逸。 然而,在这样一个快节奏的时代,原地踏步就是最大的退步。 在几百名甲骨文员工被裁后,许多互联网巨头纷纷给他们安排了招聘面试。 结果令人大失所望: 大部分的人都未能通过第一轮面试; 有的即使通过了面试,也在技术检测时被刷了下来。 废掉一个人最好的方式,果然就是让他安于现状,不思进取。 这个时代,你的稳定工作会背叛你,突如其来的灾难会打得你措手不及。 而你自身能力没有进步,贪图安逸不去学习,只能等着被残酷的现实淘汰。


      我们究竟需要怎么做,才能应对这个世界的不确定性?3点建议: 1,警惕“拿铁因子”,学会存钱。 拿铁因子,指的是日常生活中不必要的支出、开销。 减少乱花钱的次数,强制储蓄并适当投资。 这样才可以让你在意外来临时,有缓冲的时间。 2,跳出舒适区,成为“T型人才”。 T型人才,一横指的是广博的理论知识,一竖指的是精深的专业技能。 只有成为复合型人才,在未来才有竞争优势,应对不确定性。 这个世界,你的能力才是唯一不会背叛你的资源。 3,发展副业,发掘自己的斜杠。 把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里,风险很大。 如果我们能在业余时间发展副业,成为斜杠青年,抗风险能力就更强。 不但给我们增添很多安全感,还能发现自己未知的潜力。 这场疫情,让很多人明白了一个道理: 在灾难面前,每个人都是蝼蚁,脆弱渺小。 或许我们现在能做的,就是居安思危,不再安于现状。 你永远不知道风险什么时候来临,因此,只能努力逆风生长,提高自己的反脆弱能力。 趁现在还来得及。 共勉。

 
 
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